SA8000驗廠(chǎng)輔導，SA8000標準能夠為企業(yè)在社會(huì )責任履行方面提供良好的引導
SA8000 正是在這樣的社會(huì )背景下建立的，它是首個(gè)關(guān)注企業(yè)社會(huì )責任的標準，符合并實(shí)施SA8000認證要求的企業(yè)必須擁有完善的戰略規劃和內部管理，以保護其信譽(yù)和公眾形象。同時(shí)SA8000標準能夠為企業(yè)在社會(huì )責任履行方面提供良好的引導。
一、什么是SA8000社會(huì )責任管理體系 ?
SA8000即“社會(huì )責任管理體系標準”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱(chēng)，是全球首個(gè)道德規范國際標準，旨在提供基于國際勞工權益規范和標準采用者所在國家勞工法律的標準，以保護和協(xié)助所有在企業(yè)控制和影響范圍內的生產(chǎn)或提供服務(wù)的人員。
二、SA8000社會(huì )責任管理體系如何協(xié)助企業(yè)?
1、加強公司的政策與程序，在公司可以控制或影響的范圍之內，管理有社會(huì )責任的議題，改善雇主與員工之關(guān)系。
2、利害相關(guān)團體證明公司的政策、程序的措施是符合SA8000標準的規定。
SA8000關(guān)注的九大要素包括：童工、強迫勞動(dòng)、健康與安全、結社自由及集體談判的權利、歧視、懲罰措施、工作時(shí)間、報酬和管理體系。
三、SA8000體系認證范圍？
SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規模的公司。其依據與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標準，是國際上公認的最具影響力和最有公信力的認證項目。無(wú)論品牌商、零售商、國際買(mǎi)家在涉及到自身企業(yè)管理或者是供應商管理時(shí)都優(yōu)先選擇SA8000標準作為提升管理的一種手段。
四、SA8000體系認證意義？
通過(guò)SA8000體系認證，您可以：
1、建立符合國際要求的管理體系，增加企業(yè)的競爭能力，減少不同的買(mǎi)家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗廠(chǎng)的次數。
2、穩固與采購商的合作，并拓寬新市場(chǎng)，為長(cháng)期的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
3、對內提升管理系統，改善與員工的關(guān)系，提高員工的忠誠度。
4、最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。
5、提升負責任的品牌形象。
