Ecovadis咨詢(xún)輔導38分到58分的轉變
昨天Ecovadis傳來(lái)喜訊獲得銀牌勛章，前段時(shí)間輔導了家化工企業(yè)，以前是企業(yè)自己做，做了兩年都是38分。團隊給他咨詢(xún)輔導以后，昨天傳來(lái)捷報獲得了58分銀牌的成績(jì)，那是如何輔導提升的呢？
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團隊接到這個(gè)項目之后，首先對企業(yè)進(jìn)行了調查分析并制定了實(shí)施方案，對相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行系統培訓。比如可持續采購需要整理匯總供應商行為守則等。
Ecovadis培訓完培訓之后，就開(kāi)始收集匯總各種資料，由于企業(yè)規模比較大這部分工作也非常多。
最后團隊還要對各種Ecovadis資料進(jìn)行整理總結轉換，符合性評估。全部完成后就可以上傳資料。這部分工作需要非常認真仔細。項目組成員經(jīng)常加班很晚。
