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McDonalds麥當勞驗廠(chǎng)制定的供應商守則中不僅有工資工時(shí)、文件資料的要求，還有對商家在招聘及用工方面的要求，具體要求如下：

1、不可有強迫勞動(dòng)

2、自愿工作

3、不可限制活動(dòng)

4、不可扣押證件

5、懲罰制度恰當

6、員工與廠(chǎng)房沒(méi)有債務(wù)關(guān)系

7、加班必須是自愿的

8、保安員只作保護員工

9、不可聘用童工

10、員工必須達到合法工作年齡

11、工廠(chǎng)必須有核對員工證件程序

12、未成年工的權益/保護

13、每年作健康檢查，記錄未成年工資料

14、沒(méi)有危險的工作環(huán)境

15、工作時(shí)間及工種記錄

16、婦女權益

17、勞動(dòng)合同

18、不可歧視（包括所有員工程序：招聘、開(kāi)除、提升、處罰等；禁止有身體上、言語(yǔ)上及性方面的騷擾）

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